Mentorointi

Metsänhoitajaliitto on järjestänyt mentor-toimintaa jäsenilleen vuodesta 2000. Nykyään toiminta pyörii neljän liiton (Metsänhoitajaliitto, Agronomiliitto, Luonnontieteiden Akateemisten liitto ja Ympäristöasiantuntijoiden keskusliitto) yhteistyönä.

Mentorointiohjelman hakuaika on kaksi kertaan vuodessa, keväällä ja syksylllä. Ohjelmaan voivat hakeutua sekä opiskelijat että jo valmistuneet Metsänhoitajaliiton jäsenet.

Mentor-ohjelmasta saat verkostoja ja tietoa työelämästä

Mitä mentorointi on?

Mentoroinnissa on kyse kahden henkilön luottamuksellisesta keskustelusuhteesta, jossa jo pidempään työelämässä ollut metsänhoitaja antaa kehityshaluiselle opiskelijalle tai nuoremmalle kollegalle ammatillista tukea ja vinkkejä. Sana "mentor" tarkoittaakin englannin kielessä neuvonantajaa, ohjaajaa, opastajaa ja opettajaa.

Kenelle se sopii?

Mentorointi sopii monenlaisissa elämäntilanteissa oleville, koska kukin mentoroitava luo tavoiteensa itse. Mentorointi tarjoaa mahdollisuuden selkeyttää urahaaveita ja kerätä arvokasta tietoa työelämästä. Se myös auttaa alkuun verkostoitumisen tärkeällä ja haastavalla saralla. Opiskelijaa mentoroiva metsänhoitaja puolestaan saa kosketuksen metsäylioppilaan arkeen ja ajatusmaailmaan juuri nyt.

Paljonko mentorointiin pitää varata aikaa?

Ohjelma kestää vajaan vuoden ja sen aikana mentoroitava ja mentor tapaavat sopimansa aikataulun mukaan 5-8 kertaa. Ohjelman aikana on lisäksi koko mentorointiryhmän yhteistä tapaamista, joissa käydään läpi pelisäännöt, vaihdetaan kokemuksia ja ideoita ja luodaan verkostoja.

Metsänhoitajaliitto on järjestänyt mentor-toimintaa jäsenilleen vuodesta 2000. Nykyisellään toiminta pyörii neljän liiton (Metsänhoitajaliitto, Agronomiliitto, Luonnontieteiden Akateemisten liitto ja Ympäristöasiantuntijoiden keskusliitto) yhteistyönä.

Miten pääsen mukaan?

Ohjelmaan haetaan kaksi kertaa vuodessa, keväällä ja syksyllä. Hakuajoista tiedotetaan Metsänhoitaja -lehdessä, liiton verkkosivuilla sekä liiton sähköisessä jäsenkirjeessä.

Hakemus on vapaamuotoinen, mutta siitä on käytävä ilmi miksi haluat ohjelmaan, mitä odotat ohjelmalta ja millaisia toiveita asetat mentorisi työelämäkokemukselle. Liitä hakemukseen myös ansioluettelo. Lähetä hakemuksesi sähköisesti asiamies Johanna Hristoville (etunimi.sukunimi(at)metsanhoitajat.fi) tai osoitteella Kruunuvuorenkatu 5 F, 00160 Helsinki.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella mentorointiohjelmaan valituille etsitään mentor liiton jäsenkunnasta. Opiskelijoilta edellytämme vähintään kahden vuoden suoritettuja opintoja.

Mentoriksi?

Mentorointiohjelmaan tarvitaan vuosittain myös 15-20 mentoria, jotka ovat valmiita antamaan kokemuksensa ja näkemyksensä opiskelijan tai nuoremman kollegan käyttöön. Vaikka mentorit valitaan ensisijaisesti mentoroitavan toiveiden pohjalta, Metsänhoitajaliitto ottaa mielellään vastaan myös mentorina toimimisesta kiinnostuneiden jäsenten yhteystietoja.

Mentorilta ei vaadita yli-inhimillisiä ominaisuuksia vaan vuosien varrella kertynyttä osaamista ja kokemusta sekä halua välittää sitä eteenpäin. Mentorin tärkein tehtävä on olla käytettävissä, kuunnella, kysellä ja tukea mentoroitavaa hänen asettamiensa tavoitteiden saavuttamisessa. Keskustelut ovat luottamuksellisia puolin ja toisin. Sekä mentorilla että mentoroitavalla on oikeus rajata keskustelu haluamiinsa aihepiireihin.

Jos kiinnostuksesi heräsi, kysy lisää tai ilmoittaudu mentoriksi Johanna Hristoville.

Johanna Hristov
Asiamies
etunimi.sukunimi(at)metsanhoitajaliitto.fi
Metsänhoitajaliitto ry
Kruunuvuorenkatu 5F, 00160 Helsinki
p. 09 6840 8114