Väitteitä ja vastaväitteitä järjestäytymisestä
Yleisiä väitteitä ja vastaväitteitä järjestäytymisestä
”Ammattiliiton jäsenyys on sairaan kallista”
Ammattiliiton jäsenmaksun voi vähentää kokonaan verotuksessa. Palkansaajan jäsenmaksu sisältää myös työttömyyskassamaksun. Osa jäsenmaksusta palautuu takaisin verovähennyksenä ja osan saa takaisin liittojen tarjoamien palveluiden ja etujen kautta. Aktiivinen jäsen hyötyy eniten.
Mitä hyötyä muka liitosta on?
Metsänhoitajaliiton merkitystä jäsenelle voi verrata esimerkiksi vakuutukseen. Toivotaan, ettei sitä tarvitse, mutta jos vahinko sattuu, toivotaan vielä enemmän, että sellainen olisi ollut. Harva lähtee omalla kustannuksellaan peräämään oikeuksiaan tai tulee toimeen pelkällä peruspäivärahalla. Liiton jäsenenä saat paljon hyödyllistä tietoa työelämästä ja alasta sekä mahdollisuuden osallistua jäsentoimintaan ja vaikuttaa. Lisäetuina tulevat vielä vakuutus- ja pankkiedut sekä loma- ja matkustusedut.
”Mun broidi on lakimies, se jeesaa”
Hieno juttu, mutta onko hän perehtynyt työoikeuteen ja tunteeko alan käytännöt kuin omat taskunsa? Liiton asiamiehet auttavat, ja liiton käyttämä lakimies on työoikeuteen perehtynyt ammattilainen. Metsänhoitajaliiton asiamiesten ja lakimiehen neuvonta on jäsenille maksutonta. Mikäli tarvitset palvelussuhteesi liittyvissä ongelmissa apua oikeudenkäynnissä, Metsänhoitajaliiton jäsenyyteen kuuluva ammatillinen vastuu- ja oikeusturvavakuutus antaa turvaa, jota ei voi saada muualta edes ostamalla.
”Minustahan ei työtöntä tule”
Työttömyys on harvan oma valinta. Työelämässä muutokset eivät aina ole positiivisia. Ansiosidonnainen työttömyysturva helpottaa työttömyyden tai lomautuksen osuessa omalle kohdalle. Työttömyyden sattuessa liiton neuvonta-apu on usein tarpeen.
Akavalaisten työttömyys on useimmiten lyhytkestoista. Erityisen yleistä työttömyys on vastavalmistuneiden keskuudessa ja vuonna 2009 valmistuneista 29 % oli ollut valmistumista seuraavan vuoden aikana työttömänä. Keskimäärin työttömänä oltiin oltu 26 viikkoa eli ansiosidonnainen työttömyysturva on tässä vaiheessa erityisen tärkeä.
”No mut mähän kuulun jo YTK kassaan”
YTK ei ole liitto, vaikka muutama vuosittain niin luuleekin. Pelkkä työttömyyskassan jäsenyys on pelkkä työttömyyskassan jäsenyys. Kassa ei neuvo työsuhteeseen liittyvissä asioissa, ei valvo työehtojasi tai sitä saatko palkan vai et. Kassasta ei saa apua ongelmatilanteissa eikä liiton tarjoamia muita palveluita tai jäsenetuja. Liitosta saa. Työsuhteen ongelmatilanteissa liitto neuvoo ja opastaa, lisäksi tarjolla on lakimies- ja tarvittaessa jopa oikeudenkäyntipalveluita.
”YTK on hemmetisti halvempi ”
Onko? Metsänhoitajaliiton jäsenmaksu on palkansaajille 1 % palkasta (max 432 €/v), sisältäen kassamaksun. Erityisryhmille, kuten opiskelijoille on omat alennetut jäsenmaksunsa, jotka ovat jopa kassan maksua edullisempia. Jäsenmaksu on lisäksi verovähennyskelpoinen.
Liiton jäsenenä olet myös oikeutettu etuihin ja palveluihin, joiden taloudellinen arvo saattaa olla huomattava. Kassan jäsenenä olet vain kassan jäsen. Muista myös, että se ei auta työsuhteen ongelmissa.
”No en mä nyt vielä taida liittyä” tai ”liityn jos joskus tarttee”
Selvä. Voit toki liittyä myöhemminkin. Muistathan kuitenkin, ettei kotivakuutuksenkaan ottaminen ole mahdollista talon jo palaessa.
Metsänhoitajaliitto on jäseniään varten ja auttaa heitä. Muu olisikin epäoikeudenmukaista jäseniä kohtaan. Kannattavampaa on varautua asioihin ennakolta. Ansiosidonnaiseen tarvittava 34 viikon jäsenyysehtoaika alkaa heti liityttyäsi töissä ollessasi. Siksi liittoon kannattaakin liittyä jo opiskeluaikana.
Mitä hyötyä pätkätyöläiselle muka liitosta on?
Hyötyäpä juuri. Ammattiyhdistysliikkeen ansiosta niin sanottu työsuhteiden ketjuttaminen on kielletty, lisäksi pätkätyöläisten työsuhde-etujen kertyminen on saatu paremmaksi. Määräaikaiseen sopimukseen on aina oltava perustelu. Esimerkiksi sijaisuus, harjoittelu, tietyn yksittäisen työsuorituksen tekeminen tai työn kausiluonteisuus voi olla perusteltu syy määräaikaisuudelle. Työnantajan aloitteesta ilman perustetta tehdyt peräkkäiset määräaikaiset työsopimukset tulkitaan toistaiseksi voimassa oleviksi. Usein määräaikaisessa työsuhteessa oleva työntekijä ei osaa tai ei uskalla vaatia oikeuksiaan. Metsänhoitajaliiton jäsenenä saat ongelmatilanteissa asiantuntevaa apua.
Lisäksi varsinkin pätkätyöläisen kannattaa huolehtia työttömyysturvastaan. Liitosta saat myös apua aina kun solmit uutta työsuhdetta tai sinulla on kysyttävää edellisen työsuhteen päättymiseen liittyen.