Ammattiyhdistysliikkeen aikaansaannoksia

Ammattiyhdistysliike on joka puolella maailmaa saanut aikaiseksi parannuksia työntekijöiden asemaan, muun muassa:

  • Viisipäiväinen työviikko
  • Vähimmäispalkka
  • palkalliset lomat
  • 8 tunnin työpäivä

– asioita joita nykyään pidetään itsestäänselvyyksinä, mutta jotka ovat olleet aikoinaan vallankumouksellisia ideoita.

Monet pitävät riippumattomia ja toimivia ammattiyhdistysliikkeitä tärkeänä tekijänä valtioiden demokratian ja talouden kehittymisessä.

Tärkeitä tapahtumia Suomessa

1889  Asetus työväen suojelusta, ammattientarkastajat.
1895  Tapaturmakorvauslaki.
1917  8 tunnin työaikalaki.
1922  Työsopimuslaki, vuosiloma 4 - 7 päivää.
1923  Työehtosopimuslaki.
1939  Vuosilomalaki, vuosiloma vakinaisissa töissä 5 -12 päivää.
1946  Työsopimuslain uudistus, laki työriitojen sovittelusta ja laki työtuomioistuimesta. Työaikalain muutos pidentää vuosiloman 12 -14 päiväiseksi.
1947  Valtakunnalliset työehtosopimukset muotoutuneet työehtosopimusjärjestelmäksi. Luottamusmiehet vakiintuneeksi osaksi suomalaista työelämää.
1948  Lapsilisälaki. Tapaturmavakuutuslaki.
1958  Työturvallisuuslaki
1959  Yleiseksi työajaksi 45 t/viikossa.
1960  Vuosilomalain muutos, vuosiloma 18-24 päivää. Työttömyysvakuutuslaki.
1964  Valtion virkamiesten työsuhteiden neuvottelemista koskeva menettelytapalaki.
1965  Siirtyminen 40 tunnin viikkotyöaikaan.
1966  Irtisanomissuojasopimus. Valtion eläkelaki.
1967  Lomapalkkasopimus. Uusi ammattitautilaki.
1968  Ensimmäinen tulopoliittinen sopimus, ns. Liinamaa I.  Indeksiehtojen poistaminen, vuokrien ja hintojen valvonta, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, työnantajat alkavat periä jäsenmaksuja suoraan ammattiliittojen jäsenten palkoista.
1969  Luottamusmiessopimus.
1970  Työsopimuslain uudistus: irtisanomissuoja, luottamusmiesoikeudet, kokoontumisoikeus, syrjintäkielto. Toinen tulopoliittinen kokonaisratkaisu, ns. Liinamaa II: erorahajärjestelmä. Julkisen sektorin neuvottelu-, sopimis- ja lakko-oikeuden laajennus.
1971  Sopimus työmarkkina- ja talouspoliittisesta kokonaisratkaisusta ns. UKK-sopimus. Koulutussopimus ja tiedotussopimus. Vähimmäispalkkalaki. Julkisen sektorin valtakunnalliset työehtosopimukset. Valtion sektorin luottamusmiessopimus.
1972  Tulopoliittinen kokonaisratkaisu ns. Hämäläinen-Laatunen -sopimus: lomaltapaluuraha 10 % lomapalkasta, sairausajan palkkaetujen parantaminen.
1973  Vuosilomalain uudistus. Työsuojelunvalvontalaki.
1974  Tulopoliittinen kokonaisratkaisu ns. Lindblom-sopimus: lapsilisien korotus, äitiysloma 7 kuukautta, verohelpotuksia, ansiokehitystakuu.
1976  Työsuojelusopimus. Ryhmähenkivakuutus.
1977  Talviloma.
1978  Yhteistoimintalaki. Työterveyshuoltolaki. Talviloma vuosilomalakiin. Isyysloma 12 päivää.
1979  Talvilomaoikeuden laajennus.
1980  Opintovapaalaki. Äitiyspäivärahan pidennys ja vanhempainloma. Ensimmäiset työehtosopimukset, jotka mahdollistivat, että sairaanlapsen hoitajana voi äidin suostumuksella olla myös lapsen isä.
1981  Keskitetty työehto- ja talouspoliittinen ratkaisu, ns. Pekkanen I. Ansiosidonnaisen sosiaaliturvan parannus äitiys-, vanhempain- ja sairaspäivärahoissa.
1984  Tulopoliittinen kokonaisratkaisu, ns. Pekkanen II : työajan lyhennys 16/32 tuntiin vuonna 1986. Ansiosidonnainen työttömyysturva. Laki irtisanomismenettelystä.
1985  Laki kotihoidontuesta.
1987  Työturvallisuuslainsäädännön uudistus. Työsopimuslakiin syrjintäkielto työhönotossa. Aikuisten opintotuki. Tasa-arvolaki.
1988  Työsopimuslain ja yhteistoimintalain uudistukset. Henkilörekisterilaki. Kotihoidontuki laajenee. Tulopoliittisen selvitystoimikunta asetetaan.
1989  Työttömyysturvalain muutos. Uusi yhdistyslaki.
1990  Henkilörahastolaki
1991  Laittoman irtisanomisen korvauksen enimmäismäärän nosto. Vuosilomalain muutos. Ammattikoulutusraha.
1995  Ulkomaisten työntekijöiden työehdot. Vuorotteluvapaa. Työaikalaki.
1996  Päivähoitolaki. Työaikalain kokonaisuudistus. Epätyypillisissä työsuhteissa olevien eläketurva. Vuosilomalain osittaisuudistus. Ulkomaalaisten työntekijöiden työehdot. Henkilöstörahastolain uudistus. Yhteistoimintalain uudistus.
1998  Työttömyysvakuutusrahaston perustaminen.
2000  Sopimus ansiosidonnaisen työttömyysturvan tasokorotuksesta vuonna 2002.
2001  Uusi työsopimuslaki. Neuvottelutulos työeläke- ja työttömyysturvajärjestelmien uudistamisesta.